谷雨落,初夏至。4月20日,人事處、教師發(fā)展中心邀請各院部的專業(yè)負責人、部分教學骨干共20余名教師,開展教師研修討論會,就教師發(fā)展培養(yǎng)展開專題討論。會議由教師發(fā)展中心主任陳曾川主持,常務副校長任寶良參加了討論會。
討論會上,為推進符合德陽交院實際情況的教師培訓與發(fā)展工作,會上成立了德陽交院“骨干教師研修班”,本次參會教師為研修班第一期成員。參會教師探討教師發(fā)展之基,共議教師提升之道,相互學習、共同交流、共同成長。大家暢所欲言,氣氛活躍。
任寶良常務副校長與陳曾川主任逐一聽取了院部教師的發(fā)展與培養(yǎng)情況,了解了各院部在教師培養(yǎng)過程中的難點,針對各學院教師的問題給予了初步答疑。為更好地推動我校教師培養(yǎng)發(fā)展工作,教師發(fā)展中心發(fā)放了調查問卷,調研了教師們的真實發(fā)展情況。
雨生百谷,春成萬物。今后,我?!肮歉山處熝行薨唷睂⒎謱I(yè)、分批次、有針對性地開展教學技能集中交流、教學專場講座等研修項目,以此提高教師技能素養(yǎng)。第一期“骨干教師研修班”的成立,為我校教師發(fā)展工作播下種子,將輻射帶動整個教師隊伍同心同向同行,不斷精進,靜待豐盈。
德陽城市軌道交通職業(yè)學院
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來 源 | 人事處
編 輯 | 劉 楚
審 核 | 梁 東
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